Polizeinotruf in dringenden Fällen: 110

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Leitung (m/w/d) für das Kompetenz Center Kataloge
IT und Strategie gehören für Sie zusammen? Dann kommen Sie doch zu uns ins Team.

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir sorgen für:

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsprävention

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Ihre neuen Aufgaben
  • Innerhalb der Abteilung 2-IT ist im Dezernat 21 „IT-Strategie und IT-Planung“ das Sachgebiet 21.1 „IT-Planung und Anforderungsmanagement“ neben drei Teildezernaten einsortiert. Das Sachgebiet ist unter anderem für den Themenbereich zentrale Katalogredaktion (ZKR) zuständig. Die ZKR beschäftigt sich mit der Erstellung von Katalogen einschließlich Abstimmung mit betroffenen Fachbereichen sowie weiteren Akteuren. Darüber hinaus gehört die strategische Planung der Weiterentwicklung der Katalogbibliothek zum Aufgabenfeld.
  • Erstellen und pflegen einer landesweiten Katalogübersicht für alle bei der Polizei NRW eingesetzten Verfahren
  • Analysieren der Auswirkungen von Katalogänderungen auf betroffene und andere Systeme
  • Systemübergreifende Harmonisierung von Katalogen
  • Abstimmung der Kataloge mit der Fachlichkeit und anderen Akteuren
  • Abstimmung der Kataloge mit der Landes Informationsmodell Koordinationsstelle (LIK)
  • Strategische Planung der Weiterentwicklung der Katalogbibliothek
  • Erstellen von Bewertung für das Land NRW im Anforderungstool der Zentralen Informationsmodell Koordinierungsstelle(Allegra)
  • Beratung neuer Projekte im Hinblick auf die Organisation von Katalogen
  • Eigenständiges Erarbeiten und Abstimmen einer Strategie zur verfahrensübergreifenden Harmonisierung der Kataloge
  • Eigenverantwortliches Erarbeiten einer Strategie zum Abbilden verschiedene Kataloge auf einander (Mapping)
Was Sie mitbringen müssen
  • abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtungen Kommunikationstechnik / Informatik / Nachrichtentechnik / Informationstechnologie oder eine vergleichbare Studienrichtung

oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker, und mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung ingenieurmäßigen Zuschnitts in einer Tätigkeit im Bereich der obengenannten Fachrichtungen

oder

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik / Informatik / Nachrichtentechnik /Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich mit mindestens 6-jähriger einschlägiger Berufserfahrung ingenieurmäßigen Zuschnitts im Bereich Kommunikationstechnik / Informatik / Nachrichtentechnik /Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich
Wünschenswert wäre

Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und besitzen Empathie. In den Abstimmungen mit den Fachbereichen können Sie eine Moderatoren-Rolle übernehmen und besitzen dafür ein ausreichendes Selbstbewusstsein und die erforderliche Überzeugungsfähigkeit.

  • Fundierte Kenntnisse über Kataloge und Codelisten
  • Kenntnisse aus dem Bereich Anforderungsmanagement
  • Kenntnisse des Handbuches zur XÖV-Konformen Erstellung von Standards
  • Fundierte Kenntnisse des Codelisten-Handbuch der Koordinierungsstelle für IT-Standards
  • Kenntnisse über Gremienarbeit
  • Kommunikations-/Konfliktfähigkeit
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung

Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (einfache SÜ) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich gern an:
Herrn Helge Ammermann, 0203/4175-2100, für fachliche Fragen
Frau Theresa Preuß, 0203/4175-7229, für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

 

Jetzt bewerben!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 03.07.22 unter Angaben des Aktenzeichens 83/20 – SG 21.1 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de (karriere[dot]lzpd[at]polizei[dot]nrw[dot]de) oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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